勾当台公園駅から徒歩1分 | 三越・藤崎・スマイルホテル・ホテル定禅寺のご利用は契約駐車場の千松島パーキングへ
ESGとSDGs
ESGは、Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス）の頭文字を取ってつくられた言葉です。
企業の環境・社会への配慮や健全な企業統治といった観点から持続可能性を評価する枠組みで、近年は投資判断だけでなく経営全般において重視されています。
また、SDGsは2015年に国連で採択された2030年までの持続可能な17の開発目標です。
私たちは、街の賑わいを支える駐車場の運営を担う企業として、環境負荷の低減や路上駐車の削減、セキュリティ対策などに取り組み、ESGとSDGsの両方の視点から持続可能な未来の実現に貢献します。
Environment
環境
LED照明の導入
駐車場および自社所有ビルの照明を全面的にLEDへ切り替えることで、消費電力の削減と環境負荷の低減に貢献しています。交換頻度も少なくなり、廃棄物の削減にもつながっています。
ゴミの分別とリサイクルの徹底
事業活動で発生するゴミは分別を徹底し、可能な限りリサイクルに回しています。3Rの考え方が組織全体に深く根づいている会社です。自社で販売しているお酒の瓶も回収し、再資源化しています。
Social
社会
路上駐車削減への貢献
駐車場の運営は、路上駐車の抑制を促し、交通の円滑化や歩行者の安全確保につながります。街の安心を支える社会インフラの一部としての役割を、私たちは担っています。
働きやすい職場環境づくり
従業員が安心して働ける職場環境づくりを進め、業務効率化による残業時間の削減に力を入れています。さらに、健康面のサポートを含めた福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
国分町の未来を支える地域活動
代表が地域団体の要職を務めており、防犯見回りや清掃活動、客引き対策などに取り組んでいます。国分町が安心して楽しめる街であり続けられるよう、地域と連携して環境整備を推進しています。
Governance
ガバナンス
持続可能な経営体制の構築
安定した事業運営を継続するため、就業規則を整備し、組織運営の基本となるルールを明確化しています。共通の理解のもと安心して業務に向き合えるよう、透明性の高い公正な職場環境の維持に努めています。
報告体制の整備
普段から風通しを良くし、問題が発生した際には、経営層へ速やかに情報が共有される体制です。状況を的確に把握し、必要な対策を適切なタイミングで講じられる仕組みを整えています。
セキュリティ対策と情報管理
UTM（統合脅威管理）を導入し、外部からの不正アクセスやマルウェア感染への対策を強化しています。また、社内情報を整理・可視化し、段階的に紙資料からデータへの移行を進めるDX化にも取り組んでいます。